为进一步加强公司腿部力量，夯实企业根基，提升挂职锻炼后备干部岗位胜任能力及基础管理能力。近日，公司举..

随着集团信息发布、分会场交流、战略签约以及各类洽谈的相继举行，一场千人之会升华为协同共创的“振石方案..

2025-质量诚信报告—东方特钢

为检验质量检验人员的检测速度和准确性，提高员工的测量工具操作水平和检验效率，9 月 19 日，东方特..

9 月 15 日，东方特钢管理人事部聚焦 “科学评估技能、精准选拔人才” 目标，在轧钢分厂顺利开展 ..

2025年9月5日至7日，管理人事部为2026届实习生开展了一场内容充实、富有意义的入职集训。33名..

为贯彻落实集团高质量发展战略部署，全面增强全员质量意识，避免和降低质量风险，助力质量强企的稳步发展，..