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招聘职位
招聘人数
工作地点
薪资待遇
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厨师
1
振石集团东方特钢有限公司
面谈
工作内容：
1、主责公司食堂餐饮烧制工作，就工作质量对食堂班长、副班长负责。
2、主责厨房厨具、设施卫生管理工作和定置管理工作。
3、主责责任区内的物资的堆放有序、卫生整洁管理工作。
4、主责厨房内前期各类准备工作和安排工作。
5、主责厨房各类安全措施的落实防范工作。
6、主责餐饮创新和服务工作的完善及提高。
7、主责做好改进菜谱工作。
8、配合做好其它各项支持性工作。
岗位要求：
1、三年以上餐饮工作经验；
2、会烧大锅菜和小炒；
3、吃苦耐劳，做事细心，有节能环保意识。
福利待遇：
1、六险一金：五险一金+补充医疗保险；
2、免费住宿：套间，三室一厅（单人间），空调、热水器家具等；
3、就餐补贴：福利食堂+就餐补贴；
4、高温津贴：每年发放4个月的高温津贴；
5、探亲补贴：符合条件的员工，每年可报销一次来回路费；
6、生日礼物：每年生日提供蛋糕、巧克力、酸奶等礼品；
7、免费体检、旅游：每年提供体检和旅游；
8、夜班津贴：上班有相应的夜班津贴，加班有加班费，法定假期三倍工资支付。
9、薪资福利：每年年终调薪8%-15%。
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介质技术员
1
振石集团东方特钢有限公司
面谈
工作内容：
1、负责水、气等介质相关设备的管理、维护；
2、负责实施监控介质指标，维持生产需求；
3、辅助进行其他设备的维修维护。
岗位要求：
1、大专以上学历，介质或机电相关专业；
2、吃苦耐劳，有介质相关工作经验优先考虑。
福利待遇：
1、六险一金：五险一金+补充医疗保险；
2、免费住宿：套间，三室一厅（单人间），空调、热水器家具等；
3、就餐补贴：福利食堂+就餐补贴；
4、高温津贴：每年发放4个月的高温津贴；
5、探亲补贴：符合条件的员工，每年可报销一次来回路费；
6、生日礼物：每年生日提供蛋糕、巧克力、酸奶等礼品；
7、免费体检、旅游：每年提供体检和旅游；
8、夜班津贴：上班有相应的夜班津贴，加班有加班费，法定假期三倍工资支付。
9、薪资福利：每年年终调薪8%-15%。
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电气工程师
1
振石集团东方特钢有限公司
面谈
工作内容：
1、负责控制系统方案设计；
2、负责电气原理图、布线图的绘制，PLC编程；
3、负责厂区电气设备维护、点检工作；
5、负责设备调试、现场问题处理；
6、负责设备相关技术文件的编制工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电气、机电相关专业，3年及以上相关行业工作经验；
2. 熟悉各类常用电子元器件;
3. 熟练操作绘图软件（AutoCAD）及办公软件（Word、Excel、PPT）；
4. 有高度的责任心、工作认真、积极主动；
5. 能够承受一定的工作压力，具备一定的沟通及时处理临时突发事件的能力
福利待遇：
1、六险一金：五险一金+补充医疗保险；
2、免费住宿：套间，三室一厅（单人间），空调、热水器家具等；
3、就餐补贴：福利食堂+就餐补贴；
4、高温津贴：每年发放4个月的高温津贴；
5、探亲补贴：符合条件的员工，每年可报销一次来回路费；
6、生日礼物：每年生日提供蛋糕、巧克力、酸奶等礼品；
7、免费体检、旅游：每年提供体检和旅游；
8、夜班津贴：上班有相应的夜班津贴，加班有加班费，法定假期三倍工资支付。
9、薪资福利：每年年终调薪8%-15%。
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给排水工程师
1
振石集团东方特钢有限公司
面谈
工作内容：
1、组织完成公辅保障中心领导下达的生产任务，对供水系统、空气系统各项工作负全面责任；
2、建立和健全本站的各项管理制度；
3、协助公辅保障中心组织的安全、环保检查工作，对查出的隐患组织力量及时整改，并组织检查；
4、负责公辅保障中心设备的安全检查，编制检修计划和备品件计划，及时上报确保生产需要；
5、负责水气站生产、环保、能源、计量、安全、化工、备件、水质、危险源、污水排放达标及统计管理工作。
岗位要求：
1、给排水或机电相关专业大专以上学历；
2、3-5年以上水、电、气相关工作经验，会CAD制图；
2、品行端正，责任心强吃苦耐劳；
3、有较强的协调、沟通、及管理能力，有钢厂水处理工作经验优先。
福利待遇：
1、六险一金：五险一金+补充医疗保险；
2、免费住宿：套间，三室一厅（单人间），空调、热水器家具等；
3、就餐补贴：福利食堂+就餐补贴；
4、高温津贴：每年发放4个月的高温津贴；
5、探亲补贴：符合条件的员工，每年可报销一次来回路费；
6、生日礼物：每年生日提供蛋糕、巧克力、酸奶等礼品；
7、免费体检、旅游：每年提供体检和旅游；
8、夜班津贴：上班有相应的夜班津贴，加班有加班费，法定假期三倍工资支付。
9、薪资福利：每年年终调薪8%-15%。
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综合管理/企业管理
1
振石集团东方特钢有限公司
面谈
工作内容:
1、企业内部管理工作，
2、完成内部审计、综合管理检查、劳动纪律检查等审计检查类工作；
3、一般创新项目管理、专利管理、招投标监管工作等综合管理工作；
4、工作目标计划汇编与监管、经济责任制考核等工作；
5、其他企业管理相关工作。
岗位要求：
1、工商管理、企业管理等全日制大专以上学历；
2、三年以上企业管理相关经验；
3、处事细心，有责任心。
福利待遇：
1、六险一金：五险一金+补充医疗保险；
2、免费住宿：套间，三室一厅（单人间），空调、热水器家具等；
3、就餐补贴：福利食堂+就餐补贴；
4、高温津贴：每年发放4个月的高温津贴；
5、探亲补贴：符合条件的员工，每年可报销一次来回路费；
6、生日礼物：每年生日提供蛋糕、巧克力、酸奶等礼品；
7、免费体检、旅游：每年提供体检和旅游；
8、夜班津贴：上班有相应的夜班津贴，加班有加班费，法定假期三倍工资支付。
9、薪资福利：每年年终调薪8%-15%。
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水处理工程师/主管
1
振石集团东方特钢
面谈
工作内容：
1、负责废水处理站酸再生废水处理回用、质量、设备、成本等关键指标分解下达至班组，并对完成情况进行监督、指导；
2、协助公辅保障中心组织的安全、环保检查工作，对查出的隐患组织力量及时整改，并组织检查；
3、制订完善岗位、设备、工艺、安全操作规程，及时布置公辅保障中心下达的各项工作；
4、负责生产设备管理，编制设备检修计划，组织日常点检、巡检、维修人员进行设备的维护和检修、抢修，设备检修后质量把关。
岗位要求：
1、本科及以上学历，无机、化工相关专业；
2、接受应届毕业生，有废水处理相关经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，有责任心，有环保节能意识。
福利待遇：
1、六险一金：五险一金+补充医疗保险；
2、免费住宿：套间，三室一厅（单人间），空调、热水器家具等；
3、就餐补贴：福利食堂+就餐补贴；
4、高温津贴：每年发放4个月的高温津贴；
5、探亲补贴：符合条件的员工，每年可报销一次来回路费；
6、生日礼物：每年生日提供蛋糕、巧克力、酸奶等礼品；
7、免费体检、旅游：每年提供体检和旅游；
8、夜班津贴：上班有相应的夜班津贴，加班有加班费，法定假期三倍工资支付。
9、薪资福利：每年年终调薪8%-15%。
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安全工程师
8
振石集团东方特钢有限公司
面谈
工作内容：
1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。建立健全安全生产规章制度和安全操作规程，参与制定并督促执行；
2、组织开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；
3、及时排查生产安全事故隐患，发现事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，督促有关业务部门和人员及时整改；
4、监督并参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；
5、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。
岗位要求：
1、大专以上学历，安全、消防相关专业优先考虑；
2、三年以上安全团队管理经验，有钢厂安全经验优先考虑；
3、沟通协调能力强，有较强的责任心；
4、持有注册安全工程师证书。
福利待遇：
1、六险一金：五险一金+补充医疗保险；
2、免费住宿：套间，三室一厅（单人间），空调、热水器家具等；
3、就餐补贴：福利食堂+就餐补贴；
4、高温津贴：每年发放4个月的高温津贴；
5、探亲补贴：符合条件的员工，每年可报销一次来回路费；
6、生日礼物：每年生日提供蛋糕、巧克力、酸奶等礼品；
7、免费体检、旅游：每年提供体检和旅游；
8、夜班津贴：上班有相应的夜班津贴，加班有加班费，法定假期三倍工资支付。
9、薪资福利：每年年终调薪8%-15%。
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冶金工程师
1
振石集团东方特钢有限公司
面谈
工作内容：
1、负责起草各类钢种生产作业指导书、工艺技术规程、岗位操作规程、产品标准等技术文件，并对各分厂（部门）内有关工艺技术文件的编写进行指导、审核。
2、负责对分厂内所有工艺技术相关制度执行情况进行抽查，发现问题后下发整改通知单要求限时整改，同时对过程进行跟踪，并最终进行复查。
3、负责提出一些对公司有效的技术改进或技术改造方案和计划。
4、负责制定相关工艺规则及工艺纪律检查标准， 监督分厂的工艺劳动纪律，并生产线员工进行工艺指导和培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，冶金工程、材料相关专业毕业；
2、有钢厂工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1、六险一金：五险一金+补充医疗保险；
2、免费住宿：套间，三室一厅（单人间），空调、热水器家具等；
3、就餐补贴：福利食堂+就餐补贴；
4、高温津贴：每年发放4个月的高温津贴；
5、探亲补贴：符合条件的员工，每年可报销一次来回路费；
6、生日礼物：每年生日提供蛋糕、巧克力、酸奶等礼品；
7、免费体检、旅游：每年提供体检和旅游；
8、夜班津贴：上班有相应的夜班津贴，加班有加班费，法定假期三倍工资支付。
9、薪资福利：每年年终调薪8%-15%。
